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  團隊是指一種為了實現某一目標而由相互協作的個體所組成的正式群體。是由員工和管理層組成的一個共同體,它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作,解決問題,達到共同的目標。

  團隊建設是企業在管理中有計劃、有目的地組織團隊,並對其團隊成員進行訓練、總結、提高的活動。

  團隊建設的方法與技巧

  團隊建設是事業發展的根本保障,團隊運作是業內人士長期實踐的經驗總結,至今沒有一個人是在團隊之外獲得成功的。團隊的發展取決於團隊的建設。團隊建設應從以下幾個方麵進行:1、組建核心層;2、製定團隊目標;3、訓練團隊精英;4、培育團隊精神;5、做好團隊激勵。

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  良禽擇木而棲,那是需要比較鑒別後再下決心的。生活是自己選定的,自己就應該對其選擇負責任,那是需要比較鑒別後再下決心的。生活是自己選定的,自己就應該對其選擇負責任,雖然這些選擇有時讓人很無奈,大多數想成功的人都會選擇走最快的路,寧願讓自己多吃苦,多受累,多走路,因為一個人一生的時間是有限的。

  生活就像一首美妙的樂曲,獨奏、合奏各展風采,飛揚出美妙的旋律。一位心理學家說:“如果你能夠使別人樂意與你合作,不論做任何事情,你都可以無往而不勝。”